Extraits tirés de l'article de l'ADN: Marques : comment vos collaborateurs peuvent devenir des nano influenceurs ou comment transformer les collaborateurs en ambassadeurs Vos collaborateurs sont votre première audience, celle qui vous connait le mieux. Chaque collaborateur est un influenceur sur les réseaux sociaux, notamment pour ses premiers cercles. Si [...]
Pourquoi la discussion annuelle est-elle une mauvaise idée ? Pensez-vous réellement que vos managers peuvent collecter des impressions précises durant une année et les résumer en une seule réunion de manière neutre et constructive ? Imaginez-vous que les employés seront motivés à l’idée d’être résumé en une explication annuelle, qui pointera [...]
L’absentéisme au travail est en hausse dans les entreprises qui n’agissent pas ! L’absentéisme au travail reste l’une des préoccupations importantes des chefs d’entreprise, mais lorsqu’il arrive, c’est déjà trop tard. L’entreprise n’a pas pris conscience du mal-être qui règne dans son organisation ! La Chambre Vaudoise du Commerce et de [...]
"Les managers ne sont pas là que pour contraindre et imiter, et s’en glorifier ensuite. Mais pour innover et imaginer de nouveaux modèles d’affaire. Et pour cela, la stupidité ne peut leur être d’aucun secours." Par Ghislain Deslandes - Professeur à ESCP Europe
Nokia CEO ended his speech saying this “we didn’t do anything wrong, but somehow, we lost”. During the press conference to announce NOKIA being acquired by Microsoft, Nokia CEO ended his speech saying this “we didn’t do anything wrong, but somehow, we lost”. Upon saying that, all his management team, himself [...]
Au printemps 2016, nous avions effectué une étude sur le Bonheur ou stress au travail. Cette étude a été réalisée auprès du personnel et des cadres de plus de 80 entreprises en Suisse Romande. Elle visait à identifier ce qui contribue le plus à créer le Bonheur ou le [...]
Les entreprises qui ont une forte croissance sont plus intéressées par ce qui est possible DEMAIN que par ce qui est pénible aujourd'hui!
ECS a signé en Mai 2013 un accord de partenariat avec la société APGM Asia Pacific Growth Management est une société de conseil en Management basée à Singapour et Sydney et ayant des entrées dans tous les pays d'Asie (notamment en Chine, Japon ou Corée du Sud par exemple). Cet accord permet à nos [...]
Selon le bsw, les annonceurs imposent des délais toujours plus serrés pour chaque projet et changent plus rapidement de stratégie. La qualité des briefings aux agences diminue. le bsw appelle les annonceurs à une collaboration plus étroite avec les agences. Il demande un travail de base plus approfondi, une meilleure [...]
Les études quantitatives conçues par des professionnels comportent généralement très peu de questions ouvertes. En revanche, les questionnaires réalisés par les débutants en matière d'enquêtes en regorgent. Il n'est pas rare de voir des questionnaires qui proposent à chaque question fermée, une question ouverte intitulée «Pourquoi ?» ou «Commentez :», [...]