Spécialisés dans la compréhension des motivations d’achat, du positionnement des marques, … nous utilisons notre méthode Midas© unique pour réaliser des études sur la question du Bonheur au travail ⇒ Un savant mélange entre la perception de notre univers professionnel ET notre sentiment de bien-être personnel. 

Connaitre les origines du Stress, c’est déjà commencer à le soigner !

Chaque individu dans le cadre de son activité professionnelle, est dans une position où il peut influer sur le climat de son entreprise, tout comme VOUS. Les informations suivantes (article sur le Burnout et explications sur la technique Midas Human Resources) vous sont donc destinées. Vous pourrez aussi parcourir le TEST et découvrir les critères qui NOUS permettent d’identifier les causes du bonheur et du stress en entreprise et qui VOUS permettront par la suite de mieux coacher vos équipes ou aider votre entourage.

Nous vous proposons de découvrir le questionnaire ” ECS-bonheur au travail ” en le remplissant rapidement (10 min.) vos réponses ne seront pas conservées ni analysées à ce stade. En cas d’intérêt, vous pouvez nous écrire et nous vous enverrons volontiers (de manière CONFIDENTIELLE et GRATUITE) un résumé des résultats globaux de l’étude (pour l’exemple), réalisée l’été dernier auprès du personnel et des cadres de plus de 80 entreprises en Suisse Romande.

La technique ECS- bonheur au travail permet d’identifier les causes du stress en entreprise et de préconiser les mesures les plus efficaces à prendre, pour l’éviter.

Si vous désirez découvrir le test, cliquez ICI

N’hésitez pas à transférer cet article à vos connaissances. Et si vous souhaitez réaliser cet audit dans votre entreprise ou département, merci de nous contacter par mail – obailly@ecsmarketing.ch – afin d’en discuter.

 

DECLARATION DE CONFIDENTIALITÉ

  • ECS s’engage formellement à ne jamais divulguer à des tiers des informations vous concernant, et relatives au questionnaire. Vos données ne seront pas stockées par l’administrateur du questionnaire. Elles ne seront jamais en notre possession.
  • Vous vous engagez à n’utiliser ce questionnaire qu’à des fins personnelles. Aucune reproduction même partielle n’est autorisée sans l’accord expresse de la société ECS-Conseil SA
  • Le panel « ECS- bonheur au travail » permet d’effectuer des analyses statistiques portant sur le phénomène auprès de la totalité des répondants, ou sous-groupes de min. 5 à 10 personnes.

 

Si vous désirez voir un extrait des résultats, cliquez ICI